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(이하 “사업주”라 함) 과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 매주 일 (또는 매일 단위) 근무 , 주휴일 매주 요일

6. 임 금 :

- 월급 : 원

※ 급여산정기준 :

- 상 여 금 : 있음( ) 원(상여금 기준내역 : )

없음( )

- 기타급여(제수당 등) : 있음( ) 원(상여금 기준내역 : )

없음( )

- 입금 지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ). 근로자 명의 예금통장에 지급(　　　）

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

- □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험

9. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함

(근로기준법 제 17조 이행)

10. 기 타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

년 월 일